DGMR/Jaaroverzicht

Jaaroverzicht 2022 - 2023

DGMR Jaaroverzicht

Diversiteit

Samenwerking leidt tot de mooiste resultaten. Dat zien we terug in onze projecten van 2022-2023. Of het nu gaat om gebiedsontwikkeling, aandacht voor het milieu, gezonde kantoorgebouwen of duurzame zorggebouwen. Ze zijn altijd een teamprestatie.

Dat we samen het verschil maken, blijkt bijvoorbeeld ook uit de aanpassing van de BENG-methodiek. Zeventien verschillende bureaus hebben een gezamenlijk doel: versnellen van duurzame en energiezuinige woningbouw. Als we onze capaciteit kunnen inzetten op de diversiteit aan verduurzaming, dan graag.

Daarnaast hebben we oog voor degenen die samenwerking mogelijk maken, onze collega’s. Zij werken dagelijks aan uiteenlopende projecten voor bouw en milieu. En zelf zijn ze ook divers. We waarderen die diversiteit en streven naar een inclusieve cultuur.

Iedereen moet zich betrokken en gewaardeerd voelen, ondanks de verschillen in achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat diversiteit tot de mooiste oplossingen leidt. En die delen we graag, in diverse vormen.

People & Planet

Infographic terugdringen CO2-uitstoot | DGMR

 

 

Ontwerpen met daglicht

Natuurlijkd daglicht voor gezondheid in gebouwen

Wij vragen bij elke ontwerpopgave aandacht voor daglicht en daglichttoetreding. Al vroeg in het ontwerp denken we mee om een licht en prettig gebouw te realiseren. Glas op de juiste plaatsen in kantoren, woningen, scholen en ziekenhuizen houdt gebruikers en bezoekers gezond.

Natuurlijkd daglicht voor gezondheid in gebouwen

Maak kennis met ons

Medewerkers DGMR 2023

Onze 250 experts willen de beste in hun vak zijn. We gaan niet de gebaande paden, maar zoeken de grenzen van mogelijkheden op. We vertellen u graag wat we voor u kunnen betekenen.

Medewerkers DGMR 2023

Up-to-date blijven?

Houd mij op de hoogte van de ontwikkelingen bij DGMR.