DGMR/MVO

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Aandacht voor MVO bij DGMR

Bewust verduurzamen

Dagelijks helpen wij onze klanten bij het realiseren van een duurzamere woon- en werkomgeving. Wij vinden het daarom vanzelfsprekend dat we ook onze eigen bedrijfsvoering zo inrichten dat de negatieve gevolgen voor mens en milieu zo veel mogelijk beperkt worden. We zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden om onze bedrijfsvoering te verduurzamen en te verbeteren. Om onze voortgang te volgen, maken wij elk jaar een CO2footprint. En we toetsen onze prestaties aan de CO2-reductiedoelstellingen die vastliggen in ons ISO 14001milieuzorgsysteem.  

Impact op mens en maatschappij 

Medewerkers van DGMR Onze doelstelling is om van een zo min mogelijk negatieve effect te gaan naar een zo groot mogelijke positieve bijdrage. Dit betekent dat de impact op mens en maatschappij een vanzelfsprekende overweging is bij het maken van beslissingen. Medewerkers zijn daarbij de belangrijkste succesfactor.

Om de doelstelling te behalen, richten we ons op de volgende onderwerpen: 

 

Het MVO jaarverslag 2023-2024 van DGMR, met een toelichting op deze onderwerpen, staat hieronder. 

MVO Jaarverslag

  • MVO in het DNA MVO
    Afgelopen jaar startten we een MVO-werkgroep die bijdraagt aan de invulling van onze ambities voor 2030. De leden gingen dit jaar aan de slag met de onderwerpen maatschappelijke betrokkenheid en interne communicatie.
  • CO2-footprint MVO
    Al sinds 2015 stellen we jaarlijks een CO2-footprint op. De besparingsambities die we ten opzichte van dat referentiejaar wilden realiseren, zijn in boekjaar 2022-2023 ruimschoots bereikt. Maar dat betekent niet dat we nu klaar zijn. We hebben besloten om nieuwe ambities vast te stellen.
  • Impact in projecten MVO
    Met de adviezen die we in onze projecten geven, hebben we een directe invloed op het milieu en de uitstoot van broeikasgassen. Daarmee leveren we een bijdrage aan het realiseren van een duurzamere leef- en werkomgeving.
  • Diversiteit en welzijn MVO
    Onze medewerkers zijn het hart van DGMR. We zijn trots op onze medewerkers én we vinden het belangrijk dat ze zichzelf kunnen zijn, met plezier naar hun werk gaan en daar ook veel voldoening uit halen.
  • Maatschappelijke betrokkenheid MVO
    Als organisatie hebben we ook onze verantwoordelijkheid in de maatschappij. Dit jaar gaven we daar onder andere invulling aan met een bijdrage aan het maatschappelijke debat, het realiseren van een MVO-urenbudget en een bijdrage aan goede doelen.

Milieubeleid

Ieke Kuijpers-van Gaalen

Algemeen directeur en Senior adviseur Energiebeleid
Marije te Kulve, adviseur bij bba binnenmilieu | DGMR

Marije te Kulve

Lighting and Indoor Climate Specialist

Up-to-date blijven?

Houd mij op de hoogte van ontwikkelingen bij DGMR.