Bij DGMR werken we aan uitdagende vergunningstrajecten voor diverse opdrachtgevers. Als vergunningsspecialist help je bedrijven door het complexe proces van wet- en regelgeving heen. Een opdrachtgever die een nieuwe productielijn wil starten of een bestaande installatie wil uitbreiden? Jij schrikt niet van deze uitdaging en weet precies welke vergunningen er nodig zijn en hoe je dit proces efficiënt kunt begeleiden.
Samen met een team van collega’s ga je aan de slag. Dit doe je zowel op kantoor, vanuit huis als op locatie om met de opdrachtgever te kijken naar de mogelijkheden.
Je werkt in een projectteam met één of meerdere collega’s aan verschillende vergunningstrajecten, bijvoorbeeld het verkrijgen van een omgevingsvergunning, het indienen van een melding of het wijzigen van een bestemmingsplan. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de realisatie van een vergunningsaanvraag, zoals het schrijven van een toelichting, het coördineren van de benodigde onderzoeken of het uitzoeken van geldende regelgeving voor een specifiek bedrijf. Samen met het projectteam onderhoud je intensief contact met uiteenlopende opdrachtgevers, zoals havenbedrijven, afvalbedrijven en datacenters. Daarnaast zit je ook aan tafel met het bevoegd gezag, zoals gemeenten en milieudiensten.
Tijdens het traject van een vergunningsaanvraag zie je erop toe dat alles correct wordt uitgevoerd en houd je rekening met de procedures die doorlopen moeten worden. Je speelt in op de wensen en behoeften van opdrachtgevers, maar blijft je tegelijkertijd inzetten voor de realisatie van een duurzame en gezonde leefomgeving. Je weet op een juiste manier met dit spanningsveld om te gaan.
“Als junior vergunningsspecialist werk ik samen met mijn collega’s aan afwisselende projecten bij verschillende bedrijven. Zo ondersteun ik bijvoorbeeld havenbedrijven, afvalbedrijven, datacenters bij het indienen van een melding of het aanvragen van een omgevingsvergunning op het gebied van milieu. Het werk is erg afwisselend, zo ben ik niet alleen op kantoor maar ga ik soms ook mee op bezoek bij klanten. Bij al mijn werk krijg ik goede ondersteuning van mijn ervaren collega’s.”
Nienke Goodijk – Specialist Vergunningen
We verwachten niet dat je alles meteen al weet. In deze functie krijg je intensieve begeleiding, zodat je alles leert over vergunningstrajecten en wat daarbij komt kijken. Het allerbelangrijkste voor ons is dat je interesse hebt in vergunningstrajecten en hier graag meer over wilt leren.
We zoeken iemand met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Rechten, Milieukunde, Milieumanagement of Ruimtelijke Ordening. Heb je al ervaring met vergunningstrajecten? Dat is mooi meegenomen.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en het is een pluspunt als je ook Engels spreekt. Daarnaast ben je klantgericht en kun je goed schakelen tussen onze verschillende opdrachtgevers zonder hun wensen uit het oog te verliezen.
Tot slot ben je proactief: je stapt gemakkelijk op collega’s en opdrachtgevers af en bent nieuwsgierig naar hun verhalen.
We gaan uit van een werkweek tussen de 32 en 40 uur. Een salaris tot maximaal € 2400,- € 3400,- bruto per maand op basis van 40 uur afhankelijk van kennis en ervaring. Ook kun je rekenen op een dertiende maand, een winstdeling, minimaal 27 vakantiedagen, een NS-Business kaart, een gezellige en fijne werkplek en nog veel meer.
Werken bij DGMR betekent werken met fijne collega’s die voor elkaar klaar staan. Collega’s die trots zijn op hun werk en op DGMR. En werken in een open en informele sfeer. Je hebt veel vrijheid en zelfstandigheid en er is ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Wij hanteren flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans. En natuurlijk besteden we volop aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling zodat je het beste uit jezelf haalt!
Nog vragen over de functie? Bel met Doede Wessels, Adviseur Milieu en Ruimte 088-346 7820
Voor vragen over de procedure kan je bellen of appen met Ronald van Rangelrooij, Corporate recruiter 088-346 7561/ 06-13 36 89 32
DGMR doet de werving & selectie volledig in eigen beheer. Daar zijn we trots op, mede ook door de successen die we daarin behalen. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt dan ook niet gewaardeerd.
