Communicatie
Een bestaand gebouw gezond maken, werkt anders dan bij nieuwbouw. HR-adviseur Erik van der Heide en WELL AP Laura van de Pol weten er alles van. Ze hadden met het bestaande kantoor in Den Haag te maken. Gelukkig was de basis goed. Daarop bouwden ze verder met gebouwgebonden en beleidsmatige oplossingen. “Vraag je eerst af: wat hebben we al liggen. Dat is vaak meer dan je denkt.”
Een belangrijk aandachtspunt bij WELL voor een bestaand kantoor is de communicatie met de medewerkers. “We voerden veranderingen door in hun werkomgeving. Daarom moet je ‘het waarom’ uitleggen én ze betrekken bij keuzes.” Nu medewerkers veel thuiswerken, blijken ze ook bewust naar hun thuiswerkplek te kijken. Ook daar werkt nu de keuze voor gezondheid en WELL door.
Beluister de DGMR Podcast
Deze DGMR Podcast is te beluisteren op:
Buzzsprout | Youtube | Spotify | Apple Podcasts
