Strategie 2030
Om te beoordelen waar we nu staan hebben we in voorjaar van 2026 een tussenevaluatie van de strategie uitgevoerd. Voor het thema MVO betekent dit onder andere: duurzaamheid en ESG zijn een vast onderdeel van ons werk; MVO, vitaliteit en diversiteit & inclusie zijn ingebed in onze organisatie; duurzame kennisontwikkeling en dialoog zijn op gang gebracht.
Maatschappelijk debat
Als organisatie hebben we onze verantwoordelijkheid in de maatschappij. Dat deden we in boekjaar 2025-2026 onder andere door het leveren van bijdragen aan het maatschappelijke debat op sociale media en op congressen, het geven van gastcolleges op universiteiten en hogescholen en het bieden van stageplaatsen.
Ethische dilemma’s
Maatschappelijke vraagstukken brengen ook regelmatig ethische dilemma’s met zich mee. Om medewerkers beter toe te rusten bij het omgaan met deze afwegingen, organiseerden we dit jaar een ethiekworkshop onder leiding van dr. Kim Meijer van Nyenrode Business Universiteit. Tijdens deze workshop kregen medewerkers praktische handvatten aangereikt om dilemma’s te herkennen, te bespreken en zorgvuldig af te wegen.
