Organisatiebelang
DGMR heeft het aantal partners flink uitgebreid, van 14 naar 24. “De afgelopen twee jaar hebben 5 partners afscheid genomen, vanwege pensionering, waarbij ook deze mensen nu weer zijn opgevolgd en klaar zijn voor de toekomst”, vertelt Patries Robijn-Meijers, adviseur brandveiligheid én kersverse partner bij DGMR. “Samen met de 14 bestaande partners vormen de nieuwe partners een sterk team dat invulling geeft aan de hedendaagse en toekomstige vraagstukken, en dat zich bezighoudt met thema’s als maatschappelijk verantwoord ondernemen, samenwerking, groei en persoonlijke ontwikkeling.”
“Wat een partnerschap betekent? Het hebben van een nog bredere blik”, vervolgt Robijn-Meijers. “Vanuit mijn functie als adviseur brandveiligheid werk ik veel aan verschillende projecten, maar ga ik nog strategischer dan ik al deed kijken naar het organisatiebelang. Wat is goed voor de organisatie? Wat vinden mensen leuk en belangrijk? Wat past goed bij DGMR? Als partner voel ik me nu meer het gezicht van DGMR.”
