DGMR/Aankomend projectleider Gebiedsontwikkeling

Aankomend projectleider Gebiedsontwikkeling

Met jou in ons team lossen we nog meer milieuvraagstukken voor onze opdrachtgevers op. Ben je klaar om echt het verschil te maken voor mensen die in een nieuw gebied of gebouw gaan wonen? Dan ben je van harte welkom!

 

Solliciteer direct

Iedereen wil graag wonen in een duurzame en toekomstbestendige omgeving. Omdat de vraag naar woningen hoger is dan het aanbod willen gemeenten en ontwikkelaars nieuwe woningen bouwen en kantoren ombouwen naar woningen. Om deze woningen te realiseren is eerst een traject van onderzoek nodig. Hier kom jij in beeld! Samen met je collega’s en onze opdrachtgevers zorg je ervoor dat de (toekomstige) bewoners prettig, veilig en gezond kunnenwonen.

Jouw kracht ligt bij het adviseren op het gebied van milieuthema’s. Zo zie jij het nadenken over maatregelen om geluid en stikstof te beperken als een mooie uitdaging. Je werkt bijvoorbeeld aan projecten waarbij het geluid van  auto’s, treinen, bedrijven en windturbines van invloed zijn. Of je zorgt er samen met je collega’s voor dat de stikstofdepositie van het ontwikkelplan past binnen de normen en ambities. Zo is jouw werk direct van belang voor de bewoners en natuurlijk voor onze opdrachtgevers.

Jouw collega Adrienne:

“Projectleider bij DGMR zijn betekent afwisselende opdrachtgevers en afwisselende werkzaamheden. Zo zit je bij een gemeente aan tafel om na te denken over een locatie voor nieuwbouw om vervolgens bij een ontwikkelaar aan te schuiven voor advisering hoe deze nieuwbouw het beste op de locatie geplaatst kan worden en hoe de gevels eruit moeten zien. Vaak komt het voor dat je op kantoor met een collega nadenkt over een oplossing die voor de toekomstige bewoners het beste is. Teamwerk dus!”

Adrienne Maassen | senior projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat breng je mee?

Wij zien graag jouw passie voor milieuthema’s bij gebiedsontwikkelingen. We begrijpen dat je misschien nog niet alles weet in dit werkveld, maar dat is geen probleem. We zijn er om je te helpen groeien in dit veld. Het is een pré als je minimaal drie jaar werkervaring hebt.

Je toekomstige collega’s hebben een technische achtergrond, minimaal op HBO-niveau. Denk hierbij aan studies zoals Milieukunde of Technische Planologie. Maar als je een andere studieachtergrond hebt en werkervaring op een vergelijkbaar gebied, dan ben je ook van harte welkom bij ons.

In deze functie is het belangrijk dat je een teamspeler bent. Je zult veel overleggen met collega’s van andere disciplines, want we geloven dat we samen verder komen. Daarnaast waarderen we leergierigheid en ambitie. We hopen dat je niet alleen alles wilt weten over het geluid van wegen of spoorwegen, maar ook hoe dit samenhangt met onze andere disciplines. We willen samen met jou de organisatie naar een hoger niveau brengen. We kijken ernaar uit om met je samen te werken!

Wat bieden wij jou?

Naast een fijne groene werkplek in het centrum van Den Haag, mag je het volgende verwachten:

Negen blokken met wat DGMR te bieden heeft aan nieuwe medewerkers

Kom jij jouw kennis en talenten met ons delen?

Nog vragen over de functie? Bel met Adrienne Maassen, senior projectleider Gebiedsontwikkeling, 088-346 78 16 of Jasper Pondman, adviseur Gebiedsontwikkeling 088-346 78 17

Voor vragen over de procedure kan je bellen met Ilse de Zwart, HR adviseur, 088-346 75 61

Bij DGMR maakt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. Tijdens de procedure word je hierover verder geïnformeerd.

 

DGMR doet de werving & selectie volledig in eigen beheer. Daar zijn we trots op, mede ook door de successen die we daarin behalen.  Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt dan ook niet gewaardeerd.

Solliciteer direct

Wil je nooit een vacature missen?

Vul hieronder je naam en e-mailadres in. Wij houden jou steeds op de hoogte van onze laatste vacatures.

  • Wanneer je op aanmelden drukt, ga je akkoord met onze privacy policy.