Vacature Trillingstechneut
- Locatie Arnhem of Den Haag
- 32 tot 40 uur
- HBO-/ WO-niveau
- Bekendheid met trillingen
- Persoonlijke begeleiding
- Flexibele werktijden
- Volop ontwikkelmogelijkheden
“Wil je gemeenten en projectontwikkelaars helpen bij de bouwmogelijkheden langs het spoor? Wil je klanten adviseren bij klachten over trillingen? En wil je ziekenhuizen, universiteiten en bedrijven in de precisietechnologie helpen om hun onderzoeken en productie tegen niet voelbare trillingen te beschermen? Aan de hand van metingen, berekeningen of simulaties brengen wij advies uit over maatregelen om trillingen te verlagen of te beheersen. Zodat klachten worden opgelost en fijngevoelige onderzoeken of productie worden beschermd.
Wij zoeken voor ons team iemand die passie heeft voor trillingen en die ons team kan aanvullen. Wil je aan de slag met leuke collega’s? Wil je jouw talenten bij ons verder uitbouwen? Reageer dan nu op deze functie.”
Jesse Bijl | specialist trillingen
Als trillingsteam vinden we het belangrijk dat het werk jou energie geeft en jouw talenten het beste tot hun recht komen. Het werk is ontzettend veelzijdig. Om je een beeld te geven van wat je allemaal bij ons kunt doen:
Voor ons is het niet belangrijk dat je alles al weet. Integendeel zelfs. Je komt terecht in een trillingsteam waar ieder zijn of haar eigen kwaliteiten heeft. Wij zoeken een collega die een passie heeft voor dit mooie vakgebied en zichzelf verder wil ontwikkelen. Wat jij nog niet weet, gaan we jou leren. Wel zien we graag dat:
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jesse Bijl, specialist trillingen.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik van der Heide van Personeelszaken via telefoonnummer 088 346 75 61.
Ben jij onze nieuwe trillingstechneut? Solliciteer dan direct.
DGMR doet de werving & selectie volledig in eigen beheer. Daar zijn we trots op, mede ook door de successen die we daarin behalen. Om ons hier volledig op te kunnen blijven focussen, waarderen we het heel erg als we niet voortdurend worden gebeld door recruitment- en detacheringsbureaus. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt dan ook niet gewaardeerd.