DGMR/Vacatures/Aankomend projectleider Brandveiligheid

Aankomend projectleider
Brandveiligheid

Wij zoeken iemand die toe is aan een (nieuwe) uitdaging in de brandveiligheidsadvisering. Iemand die net als wij een passie heeft voor het goed integreren van brandveiligheidsvoorzieningen in nauwe samenhang met het ontwerp en het gebruik van een gebouw. Neem onze uitgekiende brandveiligheidsconcepten in het Hilton hotel Schiphol of het Museum Naturalis in Leiden. Gewaardeerd advies in veelzijdige en spraakmakende projecten. Spreekt dit jou aan? Reageer dan nu op deze uitdagende functie!

Solliciteer direct

Meer over deze vacature

  • Wat ga je doen als Aankomend projectleider Brandveiligheid?
    • Je adviseert met een grote mate van zelfstandigheid opdrachtgevers over uitgedachte mogelijkheden om brandveilige gebouwen te realiseren. Je hebt altijd ervaren collega’s binnen het team als sparring partner.
    • Jij bent verantwoordelijk voor een optimale oplossing, voor tijd en geld en stuurt vanuit deze verantwoordelijkheid de projectteams bestaande uit één of meerdere specialisten aan. Vanuit deze rol begeleid je deze medewerkers ook inhoudelijk.
    • Afhankelijk van jouw ervaring en kennis ben je (of word je) ook verantwoordelijk voor multidisciplinaire bouwprojecten waar naast brandveiligheid ook bijvoorbeeld akoestiek en bouwfysica een rol speelt.
  • Wat kom je brengen als Aankomend projectleider Brandveiligheid?

    Als (aankomend) projectleider beschik je over brede en accurate kennis van brandveiligheid. Je bent al enkele jaren binnen het vak werkzaam en klaar voor het aanpakken van specialistische vraagstukken binnen vaak complexe ontwerp- en bouwteams. Verder zien we graag dat je:

    • Een relevante opleiding afgerond (HBO of TU Bouwkunde, Fire safety engineering o.g.).
    • Een passie voor alles wat maar met brandveiligheid te maken heeft.
    • Een teamspeler bent, die praktisch en creatief is ingesteld en je gaat voor kwaliteit.
    • Het werk goed kan organiseren en plannen en je bewaakt de voortgang van je eigen werk en dat van anderen binnen jouw team.
    • Jezelf ook graag verder ontwikkelen op inhoud, maar ook op proces en bent goed op de hoogte van innovaties in de markt.
    • Resultaatgericht bent en dat je een focus hebt op tijd in relatie tot budget.
    • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een analytisch denkvermogen.
  • Wat bieden we jou als Aankomend projectleider Brandveiligheid?
    • Je krijgt te maken met creatieve en gepassioneerde collega’s die toonaangevend zijn in het vakgebied van brandveiligheid.
    • Wij bieden jou een uitdagende baan met volop ruimte voor eigen initiatief. Daarbij is onze werksfeer informeel en sta je er nooit alleen voor. Dagelijks werk je samen met onze  gedreven collega’s, die werken met passie, diepgang en werkplezier voor uiteenlopende en uitdagende projecten.
    • Je krijgt een werkplek waar je je snel thuis voelt. De locatie van waaruit je werkt, is afhankelijk van jouw woonplaats.
    • Persoonlijke ontwikkeling om jezelf scherp te houden. Jouw kennis en vaardigheden kun je vergroten door een gevarieerd aanbod via onze eigen DGMR Academie, maar ook met externe trainingen, bijeenkomsten en workshops.
    • Een goede balans tussen werk en privé vinden we erg belangrijk. Daarom hanteren wij flexibele werktijden. Hierdoor heb je de mogelijkheid om buiten de spits te reizen en thuis te werken. Door een goede balans tussen werk en privé blijf je voldoende tijd houden voor bijvoorbeeld sport.
    • We houden van beweging. Zo zijn er o.a. lunchwandelingen, stimuleren we het fietsgebruik en is er een persoonlijk sportbudget om met collega’s te kunnen sporten.
    • Tot slot ontvang je een goed salaris dat past bij de functie. Daarnaast bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, collectieve winstdeling, collectieve pensioenregeling met een lage eigen bijdrage, 27 vakantiedagen en een flexibel systeem waarmee je bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden kunt uitruilen.

Interesse?

Heb je vragen over de functie of over de procedure? Neem dan contact op Erik van der Heide van Personeelszaken via telefoonnummer 088 346 75 61.

DGMR doet de werving & selectie volledig in eigen beheer. Daar zijn we trots op, mede ook door de successen die we daarin behalen. Om ons hier volledig op te kunnen blijven focussen, waarderen we het heel erg als we niet voortdurend worden gebeld door recruitment- en detacheringsbureaus. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt dan ook niet gewaardeerd.  

Solliciteer direct

Wil je nooit een vacature missen?

Vul hieronder je naam en e-mailadres in. Wij houden jou steeds op de hoogte van onze laatste vacatures.

  • Wanneer je op aanmelden drukt, ga je akkoord met onze privacy policy.